看護師求人ばかりです。
地方では1年中、折り込み広告や新聞広告などで看護師求人が出ています。看護師さんのお仕事はとても大変だと思います。でも、地方=人口が少ないと言うことは、もっとたくさんの看護師さんがいれば、1人にかかる負担も少なくなるのではないか?と。そうなると、看護師さんの負担も減り、過酷な状況で辞めざるを得ない。と言う人は居なくなるのではないか?と思うんです。私の住んでいる市には高等看護学校があるので、毎年たくさんの看護師さんが巣立っていっています。しかし、この地域で働いてくださる方は本当に少なく、殆どの看護師さんが県外、又は、県内でも都会の方へと行ってしまいます。求人における待遇は、求職者にしてみれば一番大切なところです。ここは1つ踏ん張って、地域医療の大変さをアピールしてお願いするばかりではなく、メリットを前面に押し出してのアピールが必要だと思います。地域での病院勤務はこんなにやりがいがある仕事なんですよ。この地域の人達はこんな感じの人が多くて、暮らしやすいですよ。などなど…看護師さん自らが、この地域で暮らしたい。働きたい。と思ってくれるような待遇+αを提示する必要があるのではないでしょうか?同情を誘うのではなく、魅力をアピールしての求人。そのほうが離職率も低くなるのではないかな?と思います。
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